Ihr neues Unternehmen

Sie sind eine erfahrene Fachkraft und suchen eine neue Arbeitsstelle oder sind mit Ihrer bisherigen unzufrieden? Dann sollten Sie sich für Caspar & Dase entscheiden!

 

Aktuell freie Stellen bei Caspar & Dase


Ambulant Betreutes Wohnen:

   Stelle noch verfügbar!!!              Sozialarbeiter (m/w) (HIER KLICKEN - Stand 03/2019)  - REGION HANNOVER

 

Somatische Pflege:

   Stellen noch verfügbar!!!            Arzthelferin (m/w) (HIER KLICKEN - Stand 03/2019) - WEDEMARK/LANGENHAGEN

 

Tagespflege:

   Stellen noch verfügbar!!!           Fahrdienst (m/w) (HIER KLICKEN Stand 03/2019) - WEDEMARK

 

 

Gründe für Caspar & Dase

 

T E A M

Nach Aufnahme in unserem Team erleben Sie einen partnerschaftlichen, kollegialen Umgang miteinander vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.

Eine umfangreiche theoretische und praktische Einarbeitung mit regelmäßigen Treffen im "Rookie-Programm", erleichtert das "Ankommen" bei Caspar & Dase.

Dank unserer engagierten Mitarbeiter haben wir uns in vielen Bereichen spezialisiert und weiterentwickelt. Wir bieten somit ausgezeichnete Aufstiegs-, Entwicklungs- und Arbeitsmöglichkeiten.

Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und hat die Möglichkeit, diese zu realisieren und umzusetzen.

An Ihrer Seite stehen feste Ansprechpartner mit langjähriger Berufserfahrung.

Neben eigenen Teamevents, gibt es jährliche Feste und gemeinsame Aktivitäten, die zum Kennenlernen der Kollegen einladen.

Durch eigene Qualitätszirkel zum Thema "Great Place to work", können Sie sich zur kontinuierlichen Arbeitsplatzverbesserung einbringen.

Caspar & Dase ist ein Familienunternehmen mit einer sehr geringer Mitarbeiterfluktuation.

 

G E S U N D H E I T

Sie können die Angebote unseres internen Gesundheitsprogrammes und geplanten Gesundheitskurse für sich nutzen.

Als Mitglied eines Fitnessstudios unseres Kooperationspartners bekommen Sie einen monatlichen Zuschuss.

Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Coachings und Supervision.

 

Z E I T   U N D   G E L D

Ihre gesamte geleistete Arbeit wird auch vergütet. Dazu zählen Organisations-, Fahrt-, Pflege- und Dokumentationszeiten, sowie selbstverständlich auch die Fortbildungen.

Ihre Vergütung wird über dem Marktdurchschnitt liegen.

Sie arbeiten nach dem Prinzip der 5-Tage-Woche und erhalten natürlich Zuschläge für Feiertage, Nachtarbeit und Sonntage.

Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Private Situationen werden wir nach Absprache individuell zeitlich und finanziell berücksichtigen.

Die private PKW-Nutzung ist möglich.

Unsere Dienstwagen entsprechen den neusten Sicherheitsstandards und keines ist älter als 3 Jahre.

 

P F L E G E   U N D   B E T R E U U N G

Sie pflegen und betreuen die Kunden des Pflegedienstes in allen Phasen des Lebens.

Für unsere Mitarbeiter stehen neben der Hygiene, insbesondere die eigene Sicherheit an erster Stelle.

Zu jeder Zeit stehen Ihnen alle notwendigen Arbeitsmaterialien zur Verfügung.

Durch kontinuierliche Fortbildungen halten Sie Ihr Wissen auf dem neusten Stand.

 

A M B U L A N T E   P S Y C H I A T R I S C H E   P F L E G E  (APP)

Sie versorgen und begleiten in der ambulanten psychiatrischen Pflege Menschen mit Diagnosen aus dem gesamten psychiatrischen Bereich.

Durch kontinuierliche psychiatrische Fortbildungen halten Sie Ihr Wissen auf dem aktuellsten Stand und erhalten das „Handwerkszeug“, was Sie für Ihre Arbeit brauchen.

In den regelmäßigen Teamsitzungen bekommen sie die aktuellen Informationen und haben die Möglichkeit sich mit den Kollegen auszutauschen.

Jeder psychiatrischen Fachkraft steht ein IPad mit LTE-Verbindung zur Verfügung.

Die gesamte Dokumentation ist digitalisiert und steht somit überall und jederzeit zur Verfügung.

Der Bereitschaftsdienst ist in der Regel nicht länger als eine Woche pro Jahr.

 

A M B U L A N T    B E T R E U T E S   W O H N E N  (ABW)

Sie betreuen und unterstützen im ambulant betreuten Wohnen Personen, die an einem seelischen/psychischen Problem leiden oder von Behinderung als Folge einer seelischen Erkrankung bedroht sind.

Durch kontinuierliche Fortbildungen halten Sie Ihr Wissen auf dem neusten Stand.

In den regelmäßigen Teamsitzungen bekommen sie die aktuellen Informationen und haben die Möglichkeit sich mit den Kollegen auszutauschen.

Jedem Sozialarbeiter steht ein Arbeitsgerät mit LTE-Verbindung zur Verfügung.

Die gesamte Dokumentation ist digitalisiert und steht somit überall und jederzeit zur Verfügung.

 

 

Unsere Erwartungen

Wir erwarten die Bereitschaft sich einzubringen und sich mit unserem - Ihrem zukünftigen Unternehmen - zu identifizieren.

Einem Gespräch mit Jan oder Kai Dase über Erwartungen und Ziele steht nichts im Weg! Telefon 05130 - 975 80 0